秀域公司成立于2005年4月，历经九年多已发展成为全国性的美容连锁机构，品牌门店遍及全国40多个大中城市，数量一举突破1000家，员工逾12000人，现已形成以北京、上海、成都为区域中心，辐射全国各省的良好发展格局。

秀域员工队伍由专业的医护人员组成，所有治疗项目均源自祖国传统医学，秀域的古方减肥、美容保健等项目在业界具有突出的特色和优势，秀域的古方减肥项目以其签约减肥、保证疗效、诚信经营的理念赢得了顾客的信赖和社会的广泛认可。秀域推出美容保健、高科技项目也在数十万顾客心中奠定下深厚的基础，2012年，秀域高端美体定制内衣“秀妮儿”成功在全国门店上市，引领中国美容院女性高端内衣定制之潮流。

自成立起秀域公司先后获得“成都最佳速效减肥机构”、“ 改革开放三十年，中华美业十佳连锁机构”、“第61、62届世界小姐中国区总决赛指定纤体机构”等一系列荣誉。一个有担当的企业，必勇于承担社会责任。2012年，秀域捐资1000万元成立“秀域乡村教师基金”，定点帮助和鼓励长期扎根山区的贫困教师和优秀教师，使他们安心教书育人。

2009年，秀域公司董事长李晓宁荣获建国60周年“全国三八红旗手”称号，2011、2012年，分别当选“中华全国工商联女企业家协会常务理事”、“成都市政协委员”，2013年5月，应北京大学邀请，为北大学子做《人生选择和创业之道》的讲座，先后出版《零损耗复制》、《秀域凭什么》两本企业经营畅销书。

1．秀域全国分布在40余个城市，直营门店1000余家，是国内最大的美容健康机构。
2．秀域打造多元化产业链，除减肥美容外，还涉及台湾自有工厂高端定制内衣，高科技仪器、微整形、糖尿病辅助改善等项目。

3．秀域发展迅猛，正在积极筹备2016年上市。

4．秀域行业第一的规模及迅猛发展的平台，为员工提供广阔的晋升空间和发展舞台。 

5．秀域有具有竞争力的薪酬水平，另有多达30多项的员工福利。
6．秀域有着丰富多彩的员工活动如周年庆，员工旅游，歌唱比赛，体育比赛等多项活动。
7．秀域有着行业内最优秀的培训课程体系，并建立了秀域大学，为员工提供全方面的培训机会。
8．秀域具有良好的企业文化氛围。
9．秀域有着良好的社会责任，相继成立了乡村教育基金等公益慈善事业。
10．秀域与CCTV长期合作，独家打造我要好身材节目，获得巨大反响。

企业文化：诚信、尊重、责任、胸怀

行动标准：工兵精神、使命必达、为客疯狂

目    标：成为美容界的“海尔”

经营理念：诚信经营、踏实做事

服务标准：服务到心、信守承诺

基本工资（无责任保障底薪）+（9项）薪资提成标准+各项福利保障（补贴等）

薪资福利（基本工资+（9项）薪资获取标准）

津贴福利（岗位津贴+学历津贴+住宿补贴）

发展福利（各种培训+晋升空间） 产品福利（酸奶、员工获增产品、奖项产品等）

其它福利（带薪国定假日+年假+旅游+体检）

企业活动（带薪参与各种企业活动，如：年会、酒会、周年庆、体育比赛等）

秀域成为中国保健协会理事单位，中国保健协会古方减肥与保健研究基地示范店；

秀域公司董事长李晓宁荣获全国妇联授予的“全国三八红旗手”称号；

秀域获得全国妇联与品牌中国产业联盟联合颁发的“2010最受女性喜爱的美容品牌”殊荣；

秀域成为“第61届、62届世界小姐中国区总决赛”指定纤体美容机构；

秀域新品牌美体塑身定制内衣“秀妮儿”上市；秀域公司董事长李晓宁出版《秀域凭什么》一书，再次整理秀域公司发展经验；秀域旗下产业——成都丰德牙科开门营业，种植牙、好莱坞美白修复、儿童矫正等权威项目广受好评。

秀域投资打造并冠名的《我要好身材》大型电视真人秀在旅游卫视首播，同年10月，《我要好身材》登陆中央电视台发现之旅频道，实现双频联播，秀域共计为冠军选手发放60万元梦想基金。

秀域在石家庄投巨资建设中唐工厂，与著名糖尿病及其并发症专家王刚柱教授成立中唐糖尿病健康管理有限公司，这是国内首家专门从事以糖尿病的科学预防、控制及健康管理服务为核心的公司。

在《中国企业家》主办的“未来之星——2013年最具成长性的新兴企业”评选中，秀域荣获“2013年未来之星100强企业”，是当届唯一入围的减肥美容保健机构。

秀域成功收购专门生产台湾特产的成都卜裕食品有限公司，成立成都宝琪食品有限公司。

秀域旗下高端产业——成都唐大大科技有限公司成立。

秀域旗下高端产业——台湾高雄、台中、桃园，上海、北京五家春语抗衰微整形医疗机构同步开业，春语成都、武汉、郑州、苏州、南京正在建设中…

一、基本情况
岗位名称	美容师		所属部门	业务部
二、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序)
1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真
2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案
3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志
4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议
5、不定期和顾客联络沟通
6、安排顾客到店的时间
7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作
8、做好各种记录工作
三、任职资格
年龄		16周岁以上
教育培训		初中及以上学历
工作经验		具有美容行业从业经历优先
能力素质		优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强
四、职业发展
可晋升岗位		美代院，小院长，大院长
入职培训		企业文化及公司相关规章制度

一、基本情况
岗位名称	健康师		所属部门	业务部
二、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序)
1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供减肥服务，做到温馨、周到、细致、认真
2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案
3、记录顾客的基本情况（减肥效果、每日饮食、作息时间等）
4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议
5、不定期和顾客联络沟通
6、安排顾客到店的时间
7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作
8、做好各种记录工作
三、任职资格
年龄		16周岁以上
教育培训		护理、医药、临床医学、针灸、中医等相关专业中专及以上学历，大专学历不限专业
工作经验		掌握医学知识，熟悉保健相关知识
能力素质		优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强
四、职业发展
可晋升岗位		健代院，小院长，大院长
入职培训		企业文化及公司相关规章制度

一、基本情况
岗位名称	前台	所属部门	业务部
二、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序)
1、负责门店顾客消费的登记
2、负责整理、核实每天的帐目
3、按规定编制并提交账目报表
4、盘点并整理每天的货品，查看货品日期，保证货品的安全存放
5、及时上报货品信息，完成补货工作
6、负责电话接听，做好记录
7、负责顾客接待
三、任职资格
年龄	18周岁以上
教育培训	行政、会计等相关专业中专以上学历
工作经验	一年以上工作经验者优先
技能经验	了解基本的财务知识
能力素质	形象气质较佳，具备较强的主动服务意识 较好的协调能力、沟通能力 耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信、保密意识强
四、职业发展
可晋升岗位	健代院，小院长，大院长
入职培训	企业文化及公司相关规章制度

一、基本情况
岗位名称		院长	所属部门	业务部
二、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序)
1、根据公司统一制度规定，编制店内各项工作办法，提交总部行政部审核
2、分配院内员工的日常工作
3、定期对各项工作内容进行检查、考核
4、根据公司的促销任务安排制定相应的销售计划
5、组织院内员工进行促销培训
6、定期组织员工进行基础知识和业务培训
7、完成上级领导交办的其它工作
三、任职资格
年龄	18周岁以上
教育培训	初中及以上学历
工作经验	2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验
技能经验	熟悉美容保健相关知识
能力素质	组织能力，语言表达能力强 较好的协调能力、沟通能力 有较强销售、培训及管理能力
四、职业发展
可晋升岗位	业务经理
入职培训	企业文化及公司相关规章制度

一、基本情况
岗位名称	仪器操作师	所属部门	科技部
二、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序)
1、 按照公司规定的（服务）流程，为顾客提供优质的仪器美容服务；
2、 与业务部配合做好销售工作；
3、 做好顾客维护工作。保存、整理顾客资料，并及时进行关系维护；
4、 根据仪器说明以及相关制度进行仪器的维护和保养；
5、 完成上级领导安排的其他工作任务。
三、任职资格
年龄	18周岁以上
教育培训	医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历，
工作经验	有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先。
技能经验	熟悉美容保健相关知识
能力素质	优秀的学习能力 具有良好的沟通能力及亲和力 自信乐观、亲和力强
四、职业发展
可晋升岗位	科技主管，科技经理
入职培训	企业文化及公司相关规章制度

一、基本情况
岗位名称	内衣顾问		所属部门	内衣部
二、岗位职责与工作任务(按重要性程度排序)
1、有针对性地销售调整型内衣，达成业绩指标
2、统一收集和整理所辖子公司上报的顾客信息资料，对顾客信息分类归档，建立内容详细准确的资料库
3、负责对有关资料进行数据收集、整理，区分不同类型客户、并制定个性化的跟踪服务，开展调整型内衣的销售服务工作
4、负责客户对产品的预定，及使用指导
5、对所辖子公司目标客户进行跟踪指导
三、任职资格
年龄		16周岁以上
教育培训		服装、医学、营销等相关专业中专及以上学历
工作经验		1年以上服务行业售后工作经验
技能经验		熟练使用各种常用办公软件
能力素质		良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识 具有较强的计划、组织、执行、控制与协调能力 具有较好的谈判能力和说服力
四、职业发展
可晋升岗位		内衣主管，内衣经理
入职培训		企业文化及公司相关规章制度