北京京客隆商业集团股份有限公司（以下简称“京客隆”）是一家国有控股的以经营日用消费品零售及批发业务为主的香港联交所主板上市公司（股份代号：HK0814）。“京客隆”品牌创立于1994年，至今已走过二十年发展历程。
零售业务方面，京客隆集社区购物中心、大卖场、综合超市、便利店四种业态为一体，拥有280余家零售店铺，营业面积30余万平方米，遍及北京市15个区县（16个区县中除房山区未开店）及河北省廊坊地区。京客隆倡导“顾客至上，诚信为本”的经营理念，秉承“便民、利民、为民”的经营宗旨，推行“件件如意，天天省钱”的经营方针，凭借先进的网络信息技术和现代化的物流配送体系，致力于为广大消费者提供优质的商品和服务，目前会员顾客已超过200万人。
批发业务方面，京客隆通过控股子公司北京朝批商贸股份有限公司以“朝批”品牌开展业务，与国内外400余家知名供货厂商及上千家零售终端建立了商品供销关系，其中80多个品牌为独家代理。依托广阔的分销网络及现代化的物流技术，目前批发业务已走出北京，拓展至天津、青岛、济南、石家庄、太原等环渤海区域二三线城市。
未来五年，京客隆将以提升企业核心竞争力为中心，并用内涵式和外延式两种增长方式，立足零售、批发、物流三大产业，大力发展社区购物中心、大型超市、综合超市和便利店四种业态，实施成本控制、规模扩张、信息化、品牌形象、人力资源五大战略，推进盈利模式、业态开发、自有品牌、营销方式、供应链管理、企业文化六大创新，立足北京，拓展京津冀，辐射环渤海，将京客隆打造成区域强势流通企业。
2014年京客隆招聘简章
一、招聘岗位及要求
（一）门店储备干部（若干）
招聘要求：
1、年龄在30周岁以下；
2、中专及以上（含高中）；
3、专业要求：市场营销、企业管理、工商管理、计算机信息、财务、中文等专业；
4、有较强的组织管理能力、服务意识和奉献精神。
5、遵纪守法，具有良好的职业操守及团队精神、无违法犯罪记录。
薪酬待遇：
1、2900-4500元/月；
2、学历津贴300-500元；
（二）门店员工岗（理货员、收银员）：（若干）
招聘要求：
1、年龄在45岁以下；
2、初中及以上学历； 3、有较强的服务意识和奉献精神，爱岗敬业；
4、遵纪守法，具有良好的职业操守及团队精神、无违法犯罪记录。
薪酬待遇：
2500-3000元/月+岗位津贴+地下补贴
相关福利：
1、五险一金（享受国家节假日及年假/婚假/产假等多种带薪假期）；
2、法定假日过节费1000元；
3、享受工会组织的员工休养旅游；
4、年度健康体检；
5、良好的晋升机会与发展空间。 |
